Category: Sin fines de lucro
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Claridad y empoderamiento: ¿Qué es un dominio?
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Los dominios combinan la claridad con la flexibilidad, grupos pequeños con el pensamiento y alineación con el panorama global, empoderamiento de los grupos y los individuos con responsabilidad. Es un patrón de diseño que podemos utilizar indefinidamente, con un lugar para cada cosa y cada cosa en su lugar.
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Autoorganización: un salto a lo desconocido
Hay organizaciones, y en ellas personas, que nunca verán el valor de involucrar a las y los empleados en una gobernanza compartida. Hay quienes, aunque sienten la creciente incomodidad de trabajar “a la antigua”, siguen llenos de temores y dudas sobre el incomprensible concepto de la autoorganización.
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5 maneras en las que ya estás utilizando prácticas restaurativas a través de la sociocracia.
5 maneras en las que ya estás utilizando prácticas restaurativas y cómo llegar a ser aún más restaurativo cuando se utiliza la sociocracia.
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Sociocracia y anarquismo: Ni dioses ni amos, sino sistemas y estructuras
Una pequeña anécdota Hace algún tiempo, paseando por el parque con una amiga, le expliqué brevemente lo que es la sociocracia, un sistema de gobierno que distribuye el poder de decisión a grupos descentralizados y autónomos de personas que participan en rondas como iguales para deliberar y utilizar el consentimiento para tomar decisiones. Tras asentir…
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Dificultades comunes en la implementación de la sociocracia.
Un cambio en la gobernanza o en una organización puede compararse con una operación de corazón abierto. Al igual que una operación de corazón, es invasiva para un organismo humano. También lo es un cambio de gobernanza. Reconocerlo es clave para entender las dificultades en la implementación de la sociocracia.
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Cómo dirigir una reunión de la junta directiva atractiva
¿Quieres una reunión de la junta que sea clara y atractiva? ¡Este artículo ofrece una plantilla que te ayuda a preparar y ejecutar una reunión de la junta refrescante y productiva!
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Roles, empleos y salarios en Sociocracia
¿Sobre qué base decidimos los salarios en Sociocracia. Se basa en la suma de todos los roles, pero, ¿cómo funciona eso? ¿O también hay “posiciones” tradicionales en Sociocracia?
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Decidir o no decidir
3 decisiones que tomará cada organización joven, con o sin intención Iniciar y hacer crecer una organización joven es un proceso tierno y complejo. Al establecer una nueva organización, tenemos que tomar tres decisiones: Cada una de esas preguntas se decidirá en cualquier organización. O se decidirá intencionalmente o involuntariamente. O las decisiones servirán a…