Category: Retroalimentación
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Cómo implementar la sociocracia – una hoja de ruta
¿Quieres implementar la sociocracia, pero no sabes por dónde empezar? Después de adquirir algunos conocimientos básicos, los siguientes pasos no siempre están claros. Estamos aquí para ayudarte. En primer lugar, permíteme decir que no creo en una formula mágica que funcione en todos los casos. Cada organización es un poco diferente. Y cada organización tiene…
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La retroalimentación intencionada en las organizaciones
Acostumbrarse a pedir y dar retroalimentación, hará que cada organización sea más fuerte en todos los niveles.
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Sobre la retroalimentación interpersonal
Si no hay retroalimentación, no hay mejora. Si no escuchamos a las demás personas sobre cómo perciben lo que hacemos o decimos, nunca sabremos cómo podemos mejorar. Bonus: una breve y sencilla introducción a la CNV.
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Evaluación de desempeño
Las evaluaciones de desempeño (o “mejora de roles”) son una forma de dar retroalimentación a una persona o a otra en un espacio de seguridad psicológica.