Heiko Erhardt —Soziokratie in Genossenschaften & Vereinen
Auf der Soziokratie Konferenz 2022
Aufzeichnung der Präsentation
Beschreibung
Organisationsstruktur und Abläufe in einem Verein werden akurat vom BGB geregelt: Der Vorstand entscheidet und einmal pro Jahr gibt es eine Mitgliederversammlung. Genossenschaften sind durch das Genossenschaftsgesetz ähnlich organisiert.
Dennoch wird dort die Soziokratie zunehmend gerne als Organisationsform eingesetzt, da sie einfach, hierarchiearm und flexibel ist und kollaborative Entscheidungen favorisiert.
Passt das denn zusammen – und wenn ja, wie geht das?
In einem Impulsvortrag werfen wir einen Blick auf die möglichen Vorteile einer solchen Kombination und auf die unterschiedlichen Aspekte (Strukturen, Prozesse, rechtliche Aspekte wie Haftung).
Im offenen Austausch tragen wir Ansätze und Erfahrungen zusammen und identifizieren, was sich bewährt hat.
Bio

Heiko geht es darum, dass kollaborativ für das Gemeinwohl Sinnvolles entstehen kann. Er inspiriert und unterstützt Organi-sationen und Initiativen, hierzu hilfreiche Kulturen, Strukturen und Strategien zu etablieren.
Dabei hilft ihm seine Erfahrung in diversen unternehmerischen und technischen Rollen – als Startup-Gründer vor und während der Dotcom-Blase bis zur Führungsrolle auf Konzernebene. Heute arbeitet er meist in der Rolle eines Agile Coaches bzw. agilen Organisationsentwicklers.
Seine Arbeit wird beeinflusst von seinem zivilgesellschaftlichen Engagement für Demokratie und nachhaltige Wirtschaft. Er ist Initiator des Offenen Briefs für einen Klima Bürgerrat, der den Weg ebnete für den 2021 durchgeführten Bürgerrat Klima. Auch sein neuestes Projekt Geld Neu Denken hat einen Bürgerrat auf nationaler Ebene zum Ziel.
Heiko ist Mitglied des Top-Kreises und des AK Kommunikation des Soziokratiezentrum Deutschland und gehört einem soziokratisch organisierten Wohnprojekt an.
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