Categoría: Trabajo
Reinventando la granja de animales (parte 1)
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Reinventando la granja de animales es un cuento sobre la experiencia de aplicar nuevos sistemas de gobernanza en una organización
Claridad y empoderamiento: ¿Qué es un dominio?
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Los dominios combinan la claridad con la flexibilidad, grupos pequeños con el pensamiento y alineación con el panorama global, empoderamiento de los grupos y los individuos con responsabilidad. Es un patrón de diseño que podemos utilizar indefinidamente, con un lugar para cada cosa y cada cosa en su lugar.
¿A qué velocidad quieres ir?
¿Las herramientas de autogestión como la sociocracia y la holocracia son lentas y burocráticas? ¿O son rápidas y Ágil?
No hay jerarquía en la sociocracia… ¿verdad?
«¿Hay jerarquía en la sociocracia?» es una pregunta bastante común. Y como la gente espera que diga que no, siempre digo que sí. ¿Por qué? Porque esa es la mejor manera de entablar una conversación real. Porque la verdadera respuesta debe darse en una conversación, no en una declaración rápida, ni en un eslogan.
Autoorganización: un salto a lo desconocido
Hay organizaciones, y en ellas personas, que nunca verán el valor de involucrar a las y los empleados en una gobernanza compartida. Hay quienes, aunque sienten la creciente incomodidad de trabajar «a la antigua», siguen llenos de temores y dudas sobre el incomprensible concepto de la autoorganización.
¿Sociocracia u holocracia?
Somos observadores y partícipes de un cambio de paradigma en temas de gestión. Cada vez se presta más atención a la gobernanza dinámica, que sustituye lenta pero inevitablemente a la llamada gestión tradicional, jerárquica en el sentido de «poder sobre» de la palabra. Se están utilizando diferentes nombres para describir las organizaciones que operan bajo…
5 maneras en las que ya estás utilizando prácticas restaurativas a través de la sociocracia.
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5 maneras en las que ya estás utilizando prácticas restaurativas y cómo llegar a ser aún más restaurativo cuando se utiliza la sociocracia.
Liderazgo sin jerarquía: cómo ser un buen líder
Liderazgo sin jerarquía, ¿es posible? ¿Cómo pueden los líderes empoderar a los demás y hacer que todos avancen hacia una misma visión? Este artículo describe el liderazgo saludable en un sistema basado en el consentimiento como la sociocracia.
Dificultades comunes en la implementación de la sociocracia.
Un cambio en la gobernanza o en una organización puede compararse con una operación de corazón abierto. Al igual que una operación de corazón, es invasiva para un organismo humano. También lo es un cambio de gobernanza. Reconocerlo es clave para entender las dificultades en la implementación de la sociocracia.
Roles, empleos y salarios en Sociocracia
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¿Sobre qué base decidimos los salarios en Sociocracia. Se basa en la suma de todos los roles, pero, ¿cómo funciona eso? ¿O también hay «posiciones» tradicionales en Sociocracia?
