Dos sesiones: 24 y 31 de marzo de 15 a 17 UTC.
Los problemas actuales son más complejos y de mayor magnitud, pero seguimos tratando de resolverlos mirando al pasado. De esta manera encontramos solamente respuestas y no las soluciones que esperamos. Para encontrar soluciones tenemos que cambiar el método y es lo que se propone la Teoría U. Con ella desarrollamos pensamiento sistémico y nuestra creatividad para innovar. La complejidad exige integrar saberes y actuar colaborativamente co-creando soluciones innovadoras en grupo. Trabajar en grupo ha sido siempre un desafío pero la sociocracia nos ayuda a lograr eficiencia y bienestar, lo que es necesario para obtener resultados con satisfacción. Combinar Teoría U y Sociocracia es la mejor propuesta para innovar en grupos y así generar soluciones a los problemas actuales.
24 de marzo -15 a 17 UTC (2 hrs)
31 de marzo – 15 a 17 UTC (2 hrs)
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Fernando Lorenz:
Formación en desarrollo de proyectos de Shared Value – FSG – Michael Porter y Marc Kramer – Harvard. Formación y desarrollo de programas en gestión innovadora para Empresas, Startups y Negocios Sociales, por el Instituto Brasileño para la Calidad y Productividad. Experiencia corporativa multinacional en empresas de Argentina, Brasil, Chile, España, Italia, Suecia y Suiza. Nivel de directorio por 25 años, la mitad de los cuales como Director General. Facilitador en procesos del Balance del Bien Común (EBC).
Nuestra misión es que cualquier persona pueda tener acceso a la sociocracia. Entre más alta sea tu aportación, más apoyo económico podremos brindarle a quienes necesitan tarifas reducidas. Si tu situación te impide pagar este costo, por favor envía un párrafo describiendo tu necesidad a zujeil@sociocracyforall.org para recibir un descuento.
Las clases son en linea. Recibirás el enlace para la sala zoom cuando te registres.
Escribe a: zujeil@sociocracyforall.org