Category: conferência 2021

Quando o elemento emocional está presente numa reunião, seja com a polarização de opiniões ou porque integrantes estão em conflitos diversos surge um desafio adicional a quem está no papel de facilitador. Vamos trazer algumas rotas possíveis para lidar com as tensões emocionais e criar um campo favorável para que acordos possam ser pactuados com…

A liderança tem papel fundamental na implementação da sociocrática em organizações que já operam com práticas tradicionais de gestão. Da percepção da necessidade de transformação (da organização e da própria liderança), passando pela busca por modelos mais colaborativos, a liderança será especialmente desafiada quando for praticar a sociocracia. Nos modelos tradicionais, liderar está “restrito” as…

Caracterizamos a complexidade como um contexto sistêmico não suscetível à atitude de comando e controle, mas sensível à experiência iterativa. Complexidade é a situação que pede que nossa percepção se acomode a novos termos emergentes. A sociocracia é uma forma de organizar um sistema de pessoas para que emerjam tensões que expressam a inteligência de…

Quando observamos os organogramas, mapas e/ou desenhos organizacionais não conseguimos mensurar a enorme diversidade de relações que estão envolvidas, para além dos papeis, elos duplos e circulos há um campo a ser considerado. Cada vez mais a prática nos mostra que muitas tensões podem nascer dos relacionamentos profissionais e pessoais, cuidar dessas relações pode ser…

  Biografia: Nara Nishitani atua como consultora e facilitadora de autogestão e cultura regenerativa pela Sociocracia Brasil e outros coletivos. Há 7 anos fez a transição do mundo corporativo para […]

  Biografia: Nara Nishitani atua como consultora e facilitadora de autogestão e cultura regenerativa pela Sociocracia Brasil e outros coletivos. Há 7 anos fez a transição do mundo corporativo para […]