Profundización y Prácticas Sociocrática : ProPS
Aprende y practica la sociocracia en un contexto seguro y casi real! Este taller de 9 semanas cubre todos los aspectos clave de la sociocracia.
Aprende y practica la sociocracia en un contexto seguro y casi real! Este taller de 9 semanas cubre todos los aspectos clave de la sociocracia.
En esta sesión nos reuniremos para hablar de los posibles problemas que puedan impedir el consentimiento para explorarlos en conjunto y construir conocimiento a través del diálogo de nuestras experiencias.
En esta sesión aprenderemos sobre los roles en sociocracia y practicaremos el proceso de selección de roles y cómo usar este proceso para otras decisiones.
Reflexionaremos de forma personal y política sobre nuestros privilegios y cómo crear herramientas que nos ayuden a responsabilizarnos de estos privilegios en nuestros proyectos colectivos.
Webinario gratuito sobre la sociocracia, la relevancia de este modelo de autogestión para nuestros tiempos y algunas de las herramientas que nos ayudan a lograr la efectividad, equidad y trasparencia en nuestras organizaciones.
En esta sesión hablaremos sobre la comunicación no violenta, una herramienta fundamental para la práctica de la sociocracia.
Webinario gratuito sobre Sociocracia, la relevancia de este modelo de autogestión para nuestros tiempos y algunas de las herramientas que nos ayudan a lograr la efectividad, equidad y trasparencia en nuestras organizaciones.
En esta sesión aprenderemos sobre Comunicación No Violenta al servicio de los seres vivos y cómo usarlo en la Gestión de conflictos
Taller introductorio de sociocracia. Dos sesiones de 2 horas cada una donde cubrimos los conceptos básicos de sociocracia con prácticas y reflexiones que te mostrarán los beneficios de este modelo de autogestión efectiva e incluyente.
En esta clase hablaremos de cuándo es necesario tomar una decisión en equipo y cuándo es suficiente (y más eficiente) delegar la autoridad de decisión a una persona mediante un rol operativo. Además, de la importancia de la planificación y estructura de las reuniones en Sociocracia.
En esta sesión aprenderemos sobre Comunicación No Violenta y tendremos oportunidad de hacer una revisión de lo aprendido y tiempo de práctica
Cómo conseguir que nuestras evaluaciones de desempeño sean efectivas y al mismo tiempo generen conexión dentro del equipo.
Aprende y practica la sociocracia en un contexto seguro y casi real! Este taller de 9 semanas cubre todos los aspectos clave de la sociocracia.
Webinario gratuito sobre sociocracia, la relevancia de este modelo de autogestión para nuestros tiempos y algunas de las herramientas que nos ayudan a lograr la efectividad, equidad y trasparencia en nuestras organizaciones.
Taller presencial impartido por nuestra persona socia Beatriz Arjona en colaboración con Tierra Magia donde exploraremos los diferentes componentes de la sociocracia a través de
la teoría y la práctica. Dirigido a todas las personas que deseen adquirir herramientas para dinamizar el cambio en sus organizaciones, empresas, colectivos para que sean mas felices, eficaces, transparentes
y equitativas.
Taller introductorio de sociocracia. Sesión de 3 horas de duración donde cubrimos los conceptos básicos de sociocracia con prácticas y reflexiones que te mostrarán los beneficios de este modelo de autogestión efectiva e incluyente.
Webinario gratuito sobre sociocracia, la relevancia de este modelo de autogestión para nuestros tiempos y algunas de las herramientas que nos ayudan a lograr la efectividad, equidad y trasparencia en nuestras organizaciones.
Conoce el origen de la sociocracia, su historia y evolución de la mano de Pedro Martín de Hijas.
La facilitación es una de las piezas clave de una organización o equipo. Una persona que sepa llevar la reunión desde el principio hasta el final, manteniendo el enfoque del grupo en los objetivos de la sesión y, al mismo tiempo, atendiendo las necesidades de los miembros y el libre flujo de información es vital. […]
Formación sobre liderazgo Teal en las organizaciones. Por Begoña Castillo.
FECHAS ACTUALIZADAS La organización regenerativa busca pasar de una lógica Degenerativa a una Regenerativa hacia el gran sistema vivo del que depende y al que aporta. Esto implica transformar la […]
La facilitación es una de las piezas clave de una organización o equipo. Una persona que sepa llevar la reunión desde el principio hasta el final, manteniendo el enfoque del grupo en los objetivos de la sesión y, al mismo tiempo, atendiendo las necesidades de los miembros y el libre flujo de información es vital. […]
NUEVAS FECHAS La organización regenerativa busca pasar de una lógica Degenerativa a una Regenerativa hacia el gran sistema vivo del que depende y al que aporta. Esto implica transformar la mentalidad en la manera de hacer negocios, de diseñar políticas públicas, de estructurar procesos productivos, de gobernarnos y de medir resultados. Conlleva rediseñar las organizaciones […]
La facilitación es una de las piezas clave de una organización o equipo. Una persona que sepa llevar la reunión desde el principio hasta el final, manteniendo el enfoque del grupo en los objetivos de la sesión y, al mismo tiempo, atendiendo las necesidades de los miembros y el libre flujo de información es vital. […]
NUEVA FECHA: 22 de mayo Imparten Laus Fullana y Rocío Martínez, facilitadoras en Comunicación No Violenta y miembr@s activas del círculo de CNV SoPra.
FECHAS ACTUALIZADAS La organización regenerativa busca pasar de una lógica Degenerativa a una Regenerativa hacia el gran sistema vivo del que depende y al que aporta. Esto implica transformar la […]
La facilitación es una de las piezas clave de una organización o equipo. Una persona que sepa llevar la reunión desde el principio hasta el final, manteniendo el enfoque del grupo en los objetivos de la sesión y, al mismo tiempo, atendiendo las necesidades de los miembros y el libre flujo de información es vital. […]
Webinar perteneciente a la formación de la Academia de Sociocracia Práctica Imparten Fernando Lorenz y Núria Prenafeta.
Webinar perteneciente a la formación de la Academia de Sociocracia Práctica Imparte Mauge Cañada.
FECHAS ACTUALIZADAS La organización regenerativa busca pasar de una lógica Degenerativa a una Regenerativa hacia el gran sistema vivo del que depende y al que aporta. Esto implica transformar la mentalidad en la manera de hacer negocios, de diseñar políticas públicas, de estructurar procesos productivos, de gobernarnos y de medir resultados. Conlleva rediseñar las organizaciones […]
Webinar perteneciente a la formación de la Academia de Sociocracia Práctica Imparte Vicenç Rul·lan.
La facilitación es una de las piezas clave de una organización o equipo. Una persona que sepa llevar la reunión desde el principio hasta el final, manteniendo el enfoque del grupo en los objetivos de la sesión y, al mismo tiempo, atendiendo las necesidades de los miembros y el libre flujo de información es vital. […]
FECHAS ACTUALIZADAS Formación sobre diagnóstico sistémico. Por Maddalen Gil de INGOIN. Aportación: Fechas: 6, 13 y 20 de junio.
La facilitación es una de las piezas clave de una organización o equipo. Una persona que sepa llevar la reunión desde el principio hasta el final, manteniendo el enfoque del grupo en los objetivos de la sesión y, al mismo tiempo, atendiendo las necesidades de los miembros y el libre flujo de información es vital. […]
FECHAS ACTUALIZADAS Formación sobre diagnóstico sistémico. Por Maddalen Gil de INGOIN. Aportación: Fechas: 6, 13 y 20 de junio.
Decisiones conscientes e inclusivas para regenerar el campo social La tolerancia es un elemento fundamental en la toma de decisión cuando estamos adentro de sistemas horizontales de poder. Estimula la ampliación de nuestro margen decisional, nos permite trabajar con los otros creando un terreno social fértil donde hacer germinar ideas nuevas pertenecientes al círculo. Este […]
FECHAS ACTUALIZADAS Formación sobre diagnóstico sistémico. Por Maddalen Gil de INGOIN. Aportación: Fechas: 4, 11, 18 y 24 de julio.
En esta dinámica sesión, exploraremos cómo el liderazgo regenerativo es un proceso de transición que implica abordar:Principios de la Regeneración: Cómo aplicar la sabiduría de la naturaleza para tomar decisiones que revitalicen nuestros sistemas vivos.Innovación Contextual: Adaptar el liderazgo a las necesidades específicas de nuestras comunidades.Colaboración y Resiliencia: Fomentar la colaboración y la resiliencia en […]
Formación básica en Sociocracia ofrecida a Murcia Cohousing y abierta a participación externa hasta cubrir plazas.
Formación básica en Sociocracia ofrecida a Murcia Cohousing y abierta a participación externa hasta cubrir plazas.
Formación básica en Sociocracia ofrecida a Murcia Cohousing y abierta a participación externa hasta cubrir plazas.
Formación básica en Sociocracia ofrecida a Murcia Cohousing y abierta a participación externa hasta cubrir plazas.
Formación básica en Sociocracia ofrecida a Murcia Cohousing y abierta a participación externa hasta cubrir plazas.
Formación básica en Sociocracia ofrecida a Murcia Cohousing y abierta a participación externa hasta cubrir plazas.
Formación básica en Sociocracia ofrecida a Murcia Cohousing y abierta a participación externa hasta cubrir plazas.
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Formación básica en Sociocracia ofrecida a Murcia Cohousing y abierta a participación externa hasta cubrir plazas.
Formación básica en Sociocracia ofrecida a Murcia Cohousing y abierta a participación externa hasta cubrir plazas.
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FECHAS ACTUALIZADAS La organización regenerativa busca pasar de una lógica Degenerativa a una Regenerativa hacia el gran sistema vivo del que depende y al que aporta. Esto implica transformar la mentalidad en la manera de hacer negocios, de diseñar políticas públicas, de estructurar procesos productivos, de gobernarnos y de medir resultados. Conlleva rediseñar las organizaciones […]
Formación básica en Sociocracia ofrecida a Murcia Cohousing y abierta a participación externa hasta cubrir plazas.
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FECHAS ACTUALIZADAS La organización regenerativa busca pasar de una lógica Degenerativa a una Regenerativa hacia el gran sistema vivo del que depende y al que aporta. Esto implica transformar la mentalidad en la manera de hacer negocios, de diseñar políticas públicas, de estructurar procesos productivos, de gobernarnos y de medir resultados. Conlleva rediseñar las organizaciones […]
FECHAS ACTUALIZADAS La organización regenerativa busca pasar de una lógica Degenerativa a una Regenerativa hacia el gran sistema vivo del que depende y al que aporta. Esto implica transformar la mentalidad en la manera de hacer negocios, de diseñar políticas públicas, de estructurar procesos productivos, de gobernarnos y de medir resultados. Conlleva rediseñar las organizaciones […]
FECHAS ACTUALIZADAS Formación sobre diagnóstico sistémico. Por Maddalen Gil de INGOIN. DIAGNÓSTICO SISTÉMICO es una formación virtual introductoria donde las y los participantes podrán conocer el método Ingoin para la transformación de nuestras organizaciones hacia una lógica de salud y bienestar integral, el cual se basa en la Visión Sistémica y entendiendo las organizaciones como […]
FECHAS ACTUALIZADAS Formación sobre diagnóstico sistémico. Por Maddalen Gil de INGOIN. DIAGNÓSTICO SISTÉMICO es una formación virtual introductoria donde las y los participantes podrán conocer el método Ingoin para la transformación de nuestras organizaciones hacia una lógica de salud y bienestar integral, el cual se basa en la Visión Sistémica y entendiendo las organizaciones como […]
FECHAS ACTUALIZADAS Formación sobre diagnóstico sistémico. Por Maddalen Gil de INGOIN. DIAGNÓSTICO SISTÉMICO es una formación virtual introductoria donde las y los participantes podrán conocer el método Ingoin para la transformación de nuestras organizaciones hacia una lógica de salud y bienestar integral, el cual se basa en la Visión Sistémica y entendiendo las organizaciones como […]
FECHAS ACTUALIZADAS Formación sobre diagnóstico sistémico. Por Maddalen Gil de INGOIN. DIAGNÓSTICO SISTÉMICO es una formación virtual introductoria donde las y los participantes podrán conocer el método Ingoin para la transformación de nuestras organizaciones hacia una lógica de salud y bienestar integral, el cual se basa en la Visión Sistémica y entendiendo las organizaciones como […]